| 114政策性產投課程-新南向國際化品牌策略行銷續航班-台北班 |
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課程介紹 |
主辦單位：社團法人台灣藝術人文與教育科技協會
一、核心能力介紹:
1.本會組織章程訂定有本會宗旨包含開發社區學習，本會任務目標
亦包含配合國家政策協助產業發展任務培育人才、倡導社區學習。
2.本會自民國105年起每年持續辦理產業人才投資方案課程，已辦理過「品牌行銷」、
「城市文化特色導覽」、「英文觀光導覽」、「商用英文」、「TTQS訓練機構版指標課
程」、「文化創意產業經營管理」..等課程，並於112、113年辦理政策性產業課程「雲
端3DCAD建模與雲端協同設計班」、「AI深度學習與視覺辨識應用班」、「ESG永續經營
與碳盤查管理班」..等多樣化之課程。。
3.本會為TTQS評核銅牌並持需改善精進。
4.本課程符合本會組織章程內之宗旨及任務目標，未來本會將結合各種創新創意之趨勢以及政府重點產業政策之推動，持續為追求更好的推廣教育質量而努力。
二、訓練目標
知識:
1.國際品牌行銷策略
2.東協市場與新南向政策
3.品牌國際化與市場發展
4.企業經營與計畫書撰寫
5.團隊溝通與國際合作
技能:
1.品牌行銷與市場拓展
2.數位行銷與電商佈局
3.經營計畫與商業模式應用
4.跨文化管理與國際合作
學習成效:
1.掌握國際品牌行銷與市場策略（能夠制定國際品牌策略並有效執行、具備
品牌國際化市場分析與行銷規劃能力）
2.具備東協市場的經營與發展能力（能夠分析東協市場趨勢與消費者行為、熟悉進入東
協市場的策略與本地化行銷應用）
3.提升數位行銷與電商競爭力（能夠運用社群媒體與數位行銷工具提升品牌曝光、掌握東協市場跨境電商佈局與營運模式）
4.具備完整的企業經營計畫撰寫能力（能夠撰寫完整的商業計畫書（BP）、具備商業模
式分析與市場進入策略規劃能力）
5.提升跨文化溝通與國際合作能力（具備與東協市場合作夥伴進行有效溝通的能力、能夠適應國際職場並與跨文化團隊協作）
6.增強國際職場競爭力與求職優勢（熟悉全球就業市場趨勢與求職策略、具備
LinkedIn與國際人脈拓展能力，提升職場發展機會） |
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課程大綱
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一、轉型成為企業國際化品牌的策略行銷思考：1.台灣企業業轉型因應21e時代趨勢變化 2.轉型成為企業品牌的四大面向 3.台灣國際化品牌的4大面向策略主題 4.企業實際案例分析與Q&A討論
二、台灣家族產業傳承與新南向東協市場布局：1.台灣家族企業傳承與經營挑戰 2.家族企業的特質與核心競爭優勢分析 3.世代交替與領導權移轉的挑戰與機會 4.家族治理與永續發展策略
三、新南向政策與東協市場發展現況分析： 1.新南向政策的背景與目標解析 2.東協市場經濟概況與消費者行為分析 3.東協各國產業特點與競爭格局 4.分析政策法規與市場進入門檻
四、品牌國際化與市場定位發展策略(一)： 1.市場定位策略四個關鍵重點 (簡介定位策略 + 了解目標市場/競爭分析/價值主張/溝通&推廣) 2.台灣品牌如何在東協市場建立品牌知名度&指名購買 3.實作:用一句話來說明企業品牌在東協市場的自我定位
五、品牌國際化與市場定位發展策略(二)：1.東協本地化行銷策略與文化適應設計(文化洞察與市場調研/語言與溝通風格調適/商品與包裝設計本地化) 2.數位行銷與跨境電商佈局(數位行銷的核心概念與最新趨勢/社群媒體經營/東協市場數位行銷布局)3.品牌價值塑造與長期經營模式(品牌價值/經營理念一致性/企業社會責任/價值主張&經營)
六、國際化經營的經營計畫書撰寫BP Writing(一)： 1.為何要寫(新)事業經營計畫書BP 2.新事業經營計畫書撰寫要領與技巧 3.經營計畫書與簡報之間的關係-簡報&簡報技巧
七、國際化經營的經營計畫書撰寫BP Writing(二)： 1.新南向東協市場產業分析與目標市場選定2.實作演練-導入商業模式九宮格的分組實際撰寫指導3.實作演練-執行摘要分組實際撰寫指導4.學員分享與教師講評建議
八、國際化品牌經營的英文名詞介紹與練習：1.提供4篇國際化品牌經營的導讀文章2.從20-40個英文題目中學習&內化關鍵語詞練習3.學員分組討論 & 上台演練4.教師講評+共同討論出更合適的英文教學模式
九、探討台灣國際化品牌的4大面向策略主題：1.建立品牌的關鍵要素2.品牌策略規劃&執行3.品牌通路與國際化發展策略4.創造品牌價值-品值Value Branding
十、培育團隊溝通共識與國際策略聯盟合作：1.團隊溝通基礎與技巧2.建立與維護團隊共識的方法3.跨文化溝通與管理4.國際策略聯盟的實踐5.案例分享-提供實作中的策略建議
十一、國際品牌進軍新南向東協市場的策略規劃(一) ： 1.東協市場概況與商業環境分析2.國家新南向政策概覽3.進軍東協市場的策略規劃與資源整合4.品牌進入之策略思維
十二、國際品牌進軍新南向東協市場的策略規劃(二)： 1.品牌經營的本地化與文化回應2.跨文化溝通與行銷策略3.品牌價值鏈的建立與經營4.市場進入風險與法律議題案例研討
十三、企業國際化經營的經營計畫書撰寫BP Writing期中簡報練習:1.學員提出亞太東協經營計畫書架構部分撰選內容簡報2.學員提出執行摘要Executive Summary簡報3.學員互動式建議4.教師講評&建議
十四、台灣大健康產業品牌的東協市場布局與策略規劃個案分享：1.大健康產業市場分析與機會探索2.大健康產業的文創設計應用 3.跨界合作4.案例心得交流
十五、職場續航(一)：跨國營運壓力下的人際溝通與情緒管理：1.跨國際文化差異之應對2.人際溝通技巧 3.ARC理解元素4.情緒紓壓與管理
十六、職場續航(二)：就業市場資訊之應用與國際化求職競爭力分析1.勞動市場 2.就業市場資訊之取得與應用3.人力銀行之社會資源應用4.Linkedin國際人脈串接與求職應用 |
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講師介紹
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廖昭昌博士、林天祥博士
廖昭昌 老師
學歷：國立台灣大學機械系博士班、工業工程所碩士班
美國北卡羅萊納州立大學 產品設計管理碩士
專長：核心職能、課程規劃與評量、職能分析、TTQS、專案管理、產品設計開發、智慧財產權法律、TTQS專業講師、核心職能講師、大學助理教授級技術教師、經濟部中小企業經營輔導專家、AI相關專利發明人。
林天祥 老師
學歷：美國南威斯特大學 企管研究所博士
專長：企業品牌國際化策略經營輔導顧問、智慧財產權/無形資產輔導顧問、MBC品智國際有限公司董事長、大學兼任助理教授。 |
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上課時間
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9/9 ~ 10/30 (二、四) 1830~2130，48H |
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上課地點
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國立師範大學 公館校區研究大樓S302(臺北市文山區汀州路４段88號) |
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上課費用
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報名時應先繳全額訓練費用 $ 8,160，結訓後得享政府補助80~100%《此課程可抵用享學金元！》 |
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招生對象
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1. 在職勞工(享有三年十萬元補助80~100%權益)
2. 對國際化品牌策略行銷有興趣
3. 所屬事業單位有與東協國家貿易往來
4. 對新南向政策有興趣
5. 中高齡以上有意提升就業力者
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總名額
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20 |
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備註
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班級招生以「工作15年以上年滿55歲者」、「工作25年以上中高齡者及高齡者」、「工作10年以上年滿60歲者」及「符合勞動基準法第54條第1項第1款所定得強制退休年齡前2年內之63-64歲在職中高齡者」等之在職勞工為優先錄訓，如未能招足額時，得開放最多30%名額給予其他一般在職身分者參訓。
缺席時數未逾訓練總時數之1/5，且取得結訓證書者，始可取得勞動部勞動力發展署中彰投分署之補助
<報名網址(8/10開放報名)：
https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=162163/FONT>
社團法人台灣藝術人文與教育科技協會主辦(TTQS銅牌訓練機構)
申請預約報名提醒服務：
https://forms.gle/z95hG8McnQKsLE1B9【其他】
1.若因「開課單位招生不足不予開班」或「更正上課日期以致學員無法參加課程」，均可『全額退費』。
2.如遇不可抗拒之因素(如颱風)，開課單位保留修訂課程日期及取消課程的權利。 |
