《企業內訓》核心幹部管理職能 課程介紹 (一) 提升台灣企業主管管理能力的提升，作為企業培訓管理階層的依據。 (二) 藉由眾多的實務問題討論及管理觀念的交流，使學員能於上課中了解管理之真意及管理工具，進而運用於職場管理。 (三) 藉由老師與學員間的交流互動，達到管理上觀念突破，跳出以往思考模式。 (四) 藉由訓練測驗合格者發予証書，提升職場競爭力，創造受訓的附加價值。 【課程目標】 1.培育經理人才之核心能力。 2.深化關鍵性管理通識職能。 3.建立管理幹部八大共通性管理技巧。 4.全面提升管理者之企劃、組織、溝通、領導及管控五大功能。 【教學策略】 藉由互動式教學，舉實務例子來讓學員探討，以培養學員分析判斷能力，並能透過他人解決問題的方法查覺到自己可進步的空間，進而激發更多創意。 課程大綱 預計課程進度： 第一週 專案管理與矩陣領導 第二週 問題解決與制度設計 第三週 承上啟下與內部溝通 第四週 時間管理與開會技巧 第五週 目標導向與績效管理 第六週 教育訓練與績效管理 第七週 創新管理與營運企劃 第八週 測驗與受証 上課時數 每期共8週，共56小時 招生對象 中小企業經營者、大企業各階層管理幹部、儲備人才等 備註 聯絡資訊： ndsc8888@yahoo.com.tw 02-2708-2770　教育訓練組