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《企業內訓》核心幹部管理職能
課程介紹 (一) 提升台灣企業主管管理能力的提升,作為企業培訓管理階層的依據。
(二) 藉由眾多的實務問題討論及管理觀念的交流,使學員能於上課中了解管理之真意及管理工具,進而運用於職場管理。
(三) 藉由老師與學員間的交流互動,達到管理上觀念突破,跳出以往思考模式。
(四) 藉由訓練測驗合格者發予証書,提升職場競爭力,創造受訓的附加價值。

【課程目標】
1.培育經理人才之核心能力。
2.深化關鍵性管理通識職能。
3.建立管理幹部八大共通性管理技巧。
4.全面提升管理者之企劃、組織、溝通、領導及管控五大功能。

【教學策略】
藉由互動式教學,舉實務例子來讓學員探討,以培養學員分析判斷能力,並能透過他人解決問題的方法查覺到自己可進步的空間,進而激發更多創意。

課程大綱 預計課程進度:
第一週 專案管理與矩陣領導
第二週 問題解決與制度設計
第三週 承上啟下與內部溝通
第四週 時間管理與開會技巧
第五週 目標導向與績效管理
第六週 教育訓練與績效管理
第七週 創新管理與營運企劃
第八週 測驗與受証

上課時數 每期共8週,共56小時

招生對象 中小企業經營者、大企業各階層管理幹部、儲備人才等

備註 聯絡資訊:
ndsc8888@yahoo.com.tw
02-2708-2770 教育訓練組


 

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